2015年04月23日

第一印象の重要性

就職支援の面接指導では必ずこう言います。

「人は見かけで判断します。

 身だしなみ、大丈夫ですか?」

人は15秒で印象を決定すると言われています。

決定されたい第一印象は簡単には変わりません。

First impressions are the more lasting
(第一印象はいつまでも続く)

これは、英語のことわざです。

ビジネスの世界では第一印象の与える影響は大きいのです。

では、第一印象はどのような要素で決定されるのでしょう?

視覚から87%、聴覚から7%の要素で決定されると言われています。

「人は見た目だけで判断してはいけない」
とはよく言いますが、この言葉から、見た目で判断するのが人の常だということがわかります。

服装、表情、立ち居振る舞いを変えるだけで、人の見る目は変わってくるのです。

身だしなみは「社会人としてのマナーの基本」であり、服装がその人の「常識」や「性格」の判断基準の重要な要素となっているといってもよいでしょう。

ちなみに

「身だしなみ」と「おしゃれ」は違います。

「身だしなみ」とはビジネスの場で人に不快感を与えないための配慮です。

年齢や性別を問わず、誰に対しても好感を与え、TPOに合わせた服装を選ぶことが「身だしなみ」です。

「おしゃれ」とは自分の好みを自分のために楽しむものといえます。

つまり

「おしゃれ」は自己評価で、

「身だしなみ」は他者評価です。

身だしなみを整えるとは

《 あなたの服装を見て、相手がどう感じるか 》

を基準に考えることなのです。


posted by インスト at 16:13| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

職場での人間関係

職場のメンバーとの人間関係は共通の目標達成のためにあります。

さまざまな人たちと連携を取りながら、目標達成に向けて仕事をしていくことが求められます。

職場では簡単に思いが通じる仲間とばかり接触していくわけではありません。

価値観や思いが違うメンバーともお付き合いをしていかなくてはならない、だからこそ、大切なものがあります。

思いやり
       相手の立場を考えて行動する
感受性
       相手が何を要求しているのか、
        自分に何が求められているのかを感じる力
コミュニケーション
       職場のメンバー間の意思疎通
ビジネスマナー
       相手を尊重する言動

仕事をエンジョイできるかどうかは人間関係にかかっているといっても過言ではないでしょう。

人間関係を良好に保つためには努力も必要です。



posted by インスト at 15:57| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

心のコントロール

早いもので 4月も 残りわずか

新入社員の皆様は職場に少しずつ慣れてきたところでしょうか?

仕事を続けていくうえで、キャリアを磨くことと同じくらい大切なのが

「心のコントロール」

どれだけ頑張っても前に進まない・・・・

誰しもそんな時が必ず訪れます。

そうなると気持ちも沈んでしまい焦りばかり募るけれど

そんなときこそ、あえて肩の力を抜いてみましょう!

人には必ず時が来ます!
それをやるのに適したタイミングが誰にも必ず訪れます。

来るべきチャンスに軽やかに飛び乗るためにも

アンテナの感度を常に磨いて

今できることをやりつつ、仕事を楽しむ気持ちを持ちましょう!

その先に、きっと夢見る道があると信じて・・・・・・








posted by インスト at 15:39| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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